招人还是不招人:这是个问题!
在与候选人无休止的会面中，我们希望有一个简单的清单，可以帮助我们在候选人中做出选择。为了实现这一愿望，Julie Zhuo (Facebook产品设计副总裁)以独特的方式提出了一些问题(及其答案)，分享了她简化任务的方法。雷电竞手机app下载她列出了一系列可以让你立即不雇佣设计师的问题，这些问题很巧妙，也很容易实施。请在下方阅读!
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“呃，你在干什么?”我问。
你皱眉。(显然，在看完《神探夏洛克》之后，你对我的推理能力有了更高的期望。)“我的马桶坏了，”你说，“所以我在家得宝买了一堆东西来修。”你在牛仔裤上擦了擦手，退了一步，摇了摇杠杆。机器隆隆地运转起来，发出一声响亮的咯咯声，然后又无声地打嗝。“它起作用了，”你满意地说。
“哇，”我说。“这是……令人印象深刻。”
事实确实如此。它看起来像是飞艇和蒸汽机时代的一项发明，全是抛光的金属和纵横交错的管道，还有咔哒咔哒、呼呼作响的齿轮。我以前从没见过这样的东西。我指着一个表盘，一个细红色箭头在一串数字之间颤抖。“那是干什么用的?”我问。
你说:(惊喜!这篇博客刚刚变成交互式的!)
答:“这不是最恶心的吗?”我打赌你从没在马桶上见过这种表盘。不过,Nbd。这只是一个叫做创新的小东西。”
B.“啊，很高兴你问。有必要了解我建立的液压压力锁定机制。你看，这里的数字对应的是腰椎管正常工作所需的焦耳……”回答又持续了七分钟，你从口袋里掏出一些铅笔图，告诉我你的替代想法，最终以三页纸的数学计算结束，为什么这是有效的
C.“哦，我在Youtube上看如何修厕所的视频，有个家伙有一个叫“为我的厕所拉皮条”的频道，他总是把这种吸盘扔上去。”
D.嗯，问得好。我记不清了，但我敢肯定那在当时很重要……”
减少现场。浴室里荡漾着涟漪，渐渐消失(如果你问我的话，这是一个相当虚幻的动画)。突然间，我们变成了设计师，坐在面试室里，你的蒸汽朋克式马桶无缝地变成了你过去设计作品的一个例子。我刚刚问了你为什么决定使用列表视图在你的一个界面上展示一堆照片。
正确答案显然是B。其他的都是即时拒绝雇佣的答案。撇开可笑的场景不谈，你不会接受一个没有明确理性目的的水管工来修理你的马桶，你也不应该接受一个设计师这么做。让东西看起来好看本身并不是一个目标。两者都不努力创新。这些都是做真正重要的事情的副产品，也就是说，解决一个问题。
所以。这很简单。不雇佣产品设计师的第一个原因是他们没有意向。雷电竞手机app下载这是什么意思?看看他们是否做不到这些练习:
1)指出他们设计中的某些部分，并询问他们为什么做出这样的决定。(那个纽扣为什么是黄绿色的?为什么你的导航像一朵花瓣?为什么你一开始就决定建立dropbox的Instagram ?)他们应该有好的、令人信服的、经过深思熟虑的解释，与他们试图解决的问题相联系。
2)向他们推荐一个不同于他们所展示的设计理念。(你考虑过洋红色的纽扣吗?如何塑造你的导航像一个年轻的树苗?你觉得把你的产品重新定位为instagram的Dropbox怎么样?)要么他们已经考虑过了(如果他们拿出旧的模拟或草图就更好了)，要么他们可以当场对权衡做出深刻的、批判性的思考。
3)询问他们为什么认为其他产品的设计方式是这样的。优秀的设计师在这方面应该有足够的发言权，因为他们认为其他优秀的设计师也会像他们一样做出有意的决定。
4)观察他们如何使用常见的设计模式。他们是盲目地接受真理这样的模式吗?或者他们会分析使用通用模式是否真的适用于他们试图解决的问题?
5)寻找随机决策的线索。优秀的设计师不会随意地做事情，或者只是为了好玩，或者只是因为看起来很酷。
即使蒸汽朋克式的厕所看起来很酷。
Julie Zhou的文章可以在这里找到在这里．
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